Avoin työhakemus -mitä mietteitä se herättää? Tein eilen elämäni toisen avoimen työhakemuksen. Aikaisempi kokeilu on noin 20 vuoden takaa ja silloin sillä pääsi heittämällä töihin. Ajat oli silloin erilaiset ja työhakemus oli pilke silmäkulmassa kirjoitettu. Nyt en usko, että tärppää. Olen kiinnostunut vaihtamaan alaa. Tein kokeilumielessä avoimen hakemuksen. Sen teko oli yllättävän vaikeaa. On vaikea perustella oma tarpeellisuutensa, jos kyseisessä paikassa ei ole tarvetta enemmälle työvoimalle. Kaiken lisäksi minulla ei ole kokemusta alasta, joten lähdin ehdottelemaan palkkaamistani oppisopimusmenettelyn kautta.
Hakemuksen lähettämisen jälkeen minulle tuli tunne kuin olisin tunkeutunut jonkun henkilökohtaiseen tilaan ilman, että minua on kutsuttu edes paikalle. Jonkun s-postiin kilahti hakemukseni, jota yritys tai vastaanottaja ei ole toivonut. Ehkäpä joku lukee sen tai sitten työhakemus eksyi roskapostiin ja jää kokonaan avaamatta vastaanottajalata. Itseäni jännittää avata s-posti parin seuraavan arkipäivän aikana. Saanko vastauksen? Onko se kiusaantunut ”kiitos, mutta ei kiitos”? Vai jäänkö vaille vastausta ja unohdan asian jossain vaiheessa kokonaan?
Tein eilen myös hakemuksen paikkaan, joka on julkisessa haussa. Se olikin helpompaa, koska työpaikkailmoituksesta saa tarkat tiedot, mitä ja ketä haetaan. Tiedän myös, että joku ottaa hakemuksen vastaan ja on valmistautunut hakemukseni saapumiseen, vaikka se sitten olisi kahdeksen sekuntia CV:ni tiirailua. Tähän paikkaan olen muodollisesti sopiva mutta minulta puuttuu osittain vaadittava kokemus. Hakemus oli omalla tavallaan työläs, koska samassa yhteydessä rekisteröidyn rekrytointipalveluun ja syötin järjestelmään tietoni koulutuksista ja työpaikoista. Jos haen saman rekrytointipalvelun kautta muita paikkoja, niin pohjatiedot on nyt ladattu palveluun ja seuraavien hakemuksien teko onkin sitten nopeampaa. Kannatan erilaisia rekrytointipalveluja, jos ne ovat loppuun asti mietittyjä ja eivät kysele kahta kertaa samoja tietoja. Joskus naurattaa, kun näissä palveluissa kysytään relevantti kokemus ja koulutus, kielitaito etc ja sitten pyydetään vielä CV ja/tai LinkedIn-profiilikin.
Tällä hetkellä työttömyysturvan saanti edellyttää neljän paikan hakemista per neljän viikon periodi. Ajattelen, että hakemusten teko on nyt työtäni, koska työttömyyskassani maksaa siitä minulle. Huomenna otan työn alle uuden hakemuksen. Sekin pitää tehdä rekrytointipalvelun kautta mutta nyt pystyn kopioimaan toisesta palvelusta tiedot, joten tietojen syöttö menee varmasti nopemammin. Huomiseen hakemukseen pitää liittää videoesittely itsestäni. Sen tekeminen viekin sitten aikaa…